Spodbujanje inovativnosti zaposlenih
Program usposablja udeležence za spodbujanje inovativnosti pri zaposlenih. Pri tem gre za vprašanje koliko je inovativnost temeljna vrednota vseh zaposlenih in kako uporabljamo temeljne metode in sisteme za spodbujanje inovativnosti.
Vsebina:
- Proces in vrednote neprestanega napredka
- Vloga vodstva pri spodbujanju inovativnosti
-
Kultura inovativnega podjetja:
- Razumljivi cilji, ki so sprejeti
- Ustrezna organiziranost
- Učinkovita komunikacija
- Timsko delo
- Prenos znanja
-
Prikaz sistema predlaganja idej:
- Proces kontinuiranih izboljšav
- Promotorji izboljšav
- Spremljanje rezultatov
- Nora ideja
- Letna bilanca
- Kaj lahko storimo na področju inovativnosti v podjetju?